Einzelposting: Bist du stolz auf dein Land?
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| > Recht sich zu kleiden wie man will und nicht nach dem Aussehen bewertet zu werden. Wenn sich jemand nicht sonderlich schick macht für ein Bewerbungsgespräch gehe ich als Personaler auch von aus, das ihm der Job eigentlich egal ist. Wenn jemand individualisiert ohne Ende(pinke Totenköpfe auf schwarzem Halstuch, bunte Haare etc) kommt, dann würde ich mich als Personaler schon fragen, ob die Person die nötige Reife und auch das nötige Verantwortsgefühl für eine Arbeit hat. > Es zählen alleine nur die inneren Werte, was die meisten heutzutage wohl vergessen haben Dann bewerte die mal bei einer Person die du vor 5 Minuten kennen gelernt hast... Um weiter bei eurem OT zu bleiben, ich finde es gut und richtig wenn Personalverantwortliche sich aus dem Bild der Person ein Bild ihres Profils zu machen, denn das zeugt von nötiger Distanz und Erfahrung um passende Mitarbeiter für einen Betrieb zu finden. Im Job könnt ihr immernoch individuell rumlaufen, solange es sich im Rahmen eines Erscheinungsbildes des Betriebs befindet. -- Die Deutsche Rechtschreibung ist Freeware, sprich, du kannst sie kostenlos nutzen. Allerdings ist sie nicht Open Source, d.h. du darfst sie nicht verändern oder in veränderter Form veröffentlichen. |
